商业部


商业部关于中等商业职业技术学校专业设置的暂行规定
（1991年8月21日发布）

一、为实现中等商业职业技术学校专业设置管理的规范化和科学化，在认真总结经验、广泛征求意见的基础上，经商得国家教委同意，特制订本暂行规定。
二、本规定是全国商业职业技术学校设置专业的依据。其中《专业目录一》适用于全日制普通中等专业学校，也可供干部中专、职工中专参考；《专业目录二》适用于技工学校、职业中学，也适应于同层次的其他学校。
三、各省、市、自治区商业厅（局）粮食局、供销社，要根据本地区经济发展计划，在人才需求预测的基础上，依照本规定确定本系统所属学校应开设的专业。本系统有多所学校的，要从全局出发，统筹安排，合理布局，尽量使所属学校的专业设置各具特色，每个学校都要有一个骨干专业。
四、要保持专业的相对稳定性。人才需求量较大，经过充分论证可连续招生5年以上的专业才能开设；需求量不大，一省招生有困难的，提倡在大区内对等协作；需求量很小，又与工业、农业等行业交叉的专业，可参加地方统筹。
五、学校设置专业，要经当地教委或劳动局批准。对于新技术、新工艺、新学科等，如确实需要增设新的专业，要在做好可行性论证的基础上，中等专业学校需报商业部批准，并报国家教委备案后试办；技工学校、职业高中报当地教委或劳动局批准进行试办，同时报商业部教育司备案。待取得经验，比较成熟后，再报批列入统一新增专业目录。
六、各中等专业学校、技工学校、联办职业中学，要根据本规定所列专业目录，统一专业名称。如确实需要，可以搞复合专业（如会统专业）、或大专业小专门化（如财务会计专业中的审计专门化）。本规定所列专业目录已基本可以满足商业系统对人才的需要，反映了商业事业现阶段的发展水平，因此，一般不要另起专业名称。
七、专业设置是学校建设的一项重要工作，各级领导要高度重视。要对现有专业设置进行必要的治理整顿，以更好地适应商业现代化建设的需要，培养出更多的应用型人才。
八、专业目录（一）和专业目录（二）已报国家教委和劳动部备案。在全国统一专业目录下发以前，按本专业目录实施。
九、本规定由商业部教育司负责解释。本规定自公布之日起施行。
附件：
《专业目录一》商业部系统中等专业学校通用专业目录（略）。
《专业目录二》商业部系统技工学校、联办职业中学通用专业目
录（略）。


国家海洋局


关于国家海洋局事业单位工作人员奖励工资或奖金发放办法的通知

1986年10月6日，国家海洋局

各分局、研究所，环境预报中心，海洋出版社，海洋学校，上海办事处，局通信站，一○一仓库：
为了鼓励事业单位向经济自立、经费自给过渡，有计划有步骤地提高职工收入水平，调动职工工作积极性，我局事业单位（除局和分局机关）职工实行奖励工资或奖金办法。现就有关问题通知如下：
一、奖励工资或资金标准
各事业单位奖励工资或资金标准，仍按一九八五年底财政部核定的全年月人均基本工资（基础工资，职务工资、工令工资）的一点二五个月的标准执行。其中一个月的额度由事业费开支，其余由预算外收入的奖励基金中开支。
二、奖励工资或资金发放办法
（一）干部奖励工资发放办法，可以比照海劳（86）671号文件规定，工人奖金发放办法，可以比照局机关工人奖金发放办法，由你们制定具体规定报局备案，并组织实施。
（二）奖励工资和奖金额如果发放超过规定标准，必须严格按照（85）财文字第559号和国发〔1985〕114号文件的规定缴纳资金税。
（三）奖励工资或奖金额度，仍由局财务处审定。
三、要求
（一）各单位要结合实际情况，制定和完善各类人员劳动管理制度，健全岗位责任制，认真进行考勤、考纪工作，严格执行规章制度。对于执行制度不好的单位，可以视情况扣发其单位领导和有关人员的奖励工资。
（二）奖励工资或奖金的发放，涉及职工的切身利益，是一项严肃认真的工作，各单位领导必须十分重视，做好思想政治工作。通过奖勤罚懒、奖优罚劣，调动职工的工作积极性，促进各种制度的落实，改进工作，提高效率，创造社会效益。
接此通知，可按去年的呈批方法办理。